2022年3月8日，江蘇省衛生健康委員會、江蘇省深化醫改暨省級綜合醫改試點工作領導小組辦公室發布新一期《江蘇醫改動態》，專題刊發《徐州醫科大學附屬醫院探索實踐公立醫院高質量發展新路徑》一文。這是上級衛生主管部門對徐醫附院黨委團結帶領全院干部職工通過全面加強黨的建設，以價值觀為引領推動醫院高質量轉型發展并取得明顯改革成效的高度肯定和充分認可。

2018年6月，在新一屆醫院黨委的帶領下，徐醫附院開展了一場由規模發展向內涵質量轉變的“刀尖向內，自我革命”的改革。近四年來，院黨委始終堅持以全面加強黨的建設為統領，以重塑價值觀為著力點，以醫院內涵建設為抓手，創造性凝練出醫院“1234”高質量轉型發展戰略，相繼提出了“兩個全心全意”理念、“四個回歸”、爭做新時代“六有”徐醫附院人、做到“六個起來”、提升“六種能力”等一系列價值理念，形成了符合時代要求、具有徐醫附院特色的價值理念體系。這些價值理念與社會主義核心價值觀、新時代醫療衛生職業精神以及徐醫附院精神共同組成了新時代徐醫附院堅定走高質量轉型發展之路的價值遵循，成為徐醫附院人踐行“人民至上、生命至上”的真實寫照，成為激發4500名干部職工團結奮進的內生動力，是醫院高質量轉型發展取得各項成果的核心所在、要義所在。醫院的轉型發展被稱為公立醫院高質量轉型發展的新范式，探索實踐了大型公立醫院高質量發展的新路徑。價值理念主要提出者、改革推動者、黨委書記王人顥被評為2021年度中國醫界十大焦點人物。

《江蘇醫改動態》在點評醫院工作中指出，徐醫附院是淮海地區唯一省屬大型公立醫院，在穩步實施“規定動作”的同時，超前謀劃，率先從區域和醫院實際出發，刀刃向內深化改革，以價值觀為引領推動醫院高質量轉型發展，從“量的積累”轉向“質的躍升”，“自選動作”亮點凸顯，探索了路子，形成了特色，取得了明顯成效?，F刊發徐醫附院探索實踐公立醫院高質量發展新路徑的主要做法，供各地、各單位學習借鑒。

王人顥表示，《江蘇醫改動態》所枚舉的徐醫附院探索實踐公立醫院高質量發展新路徑的主要做法和取得成效，無一不凝聚著江蘇省衛健委、徐州市委市政府和學校黨委的正確領導，凝聚著全院干部職工的理解支持和辛苦付出，凝聚著社會各界的關心厚愛。習近平總書記說“心中裝著百姓，手中握有真理，腳踏人間正道，我們信心十足、力量十足”。2022年是黨的二十大召開之年，醫院也將迎來建院125周年。站在新的起點上，全體徐醫附院人將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以更高的政治站位謀劃發展、以更實的舉措擔當作為、以更硬的作風狠抓落實，同心協力、持續奮斗，堅定不移推進醫院高質量轉型發展，守好江蘇衛生健康北大門、守護好區域人民健康，為健康江蘇、健康中國做出更大貢獻，以改革發展的優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

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