為深入學習貫徹習近平總書記關于干部教育培訓的重要論述和重要指示精神，切實抓好我院干部隊伍教育培訓工作，提升全院干部的綜合素質和履職能力，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，9月22日下午，我院在第一會議室正式啟動2022年度全院中層干部教育培訓工作。

徐州醫科大學副校長、我院黨委書記王人顥教授主持啟動儀式并講話。全院黨總支書記、支部書記；職能部門負責人；臨床醫技科室及亞?？普敝魅?；護士長等350余人參加培訓。徐州醫科大學黨委書記夏有兵教授作培訓第一講。

王人顥書記在講話中指出，今年是醫院建院125周年，四年前我院開啟了從規模發展向高質量發展轉型之路。在這不平凡的四年里，院黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的衛生與健康工作方針，全面推進“1234”高質量轉型發展戰略，團結帶領全院干部職工進一步解放思想、改革創新、凝心聚力、砥礪奮進，為建設具有國際視野的現代化區域醫學中心而努力奮斗，解決了多年想解決而未解決好的大事要事以及事關醫院長遠發展的大事難事。希望通過此次教育培訓，進一步提高全院干部政治站位，筑牢信仰之基，強化責任擔當，增強大局觀念，引導和推動廣大干部忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”；進一步提升全院干部履職盡責能力，筑牢能力之基；努力建設一支高素質專業化干部隊伍，堅定做高質量發展踐行者、執行者，筑牢從醫從政之基。他對參加培訓的干部同志們提出三點要求：一是要提高認識，真學真做，明確學習目標，注重學習方法，“真聽、真學、真感悟”，確保學有所獲；二是要樂學、善學、勤思，確保思想認識有新飛躍，綜合素質有新改善，工作能力有新提升；三是要遵守紀律，珍惜機會，服從管理，嚴格考勤。

夏有兵書記以《關于徐州醫科大學建設與發展的思考》為題進行了專題授課，圍繞“徐醫大辦學的時代方位”“我們要建設什么樣的徐醫大”“建設過程中存在的突出問題”“如何建成目標中的徐醫大”四個方面進行了系統闡述。他首先從當前我們所面臨的戰略機遇和風險挑戰出發，指出作為新時代的高校必須要堅持立德樹人的根本任務；改革教育評價體系；堅持科技工作“四個面向”；加快新工科、新醫科、新農科、新文科建設。然后進一步闡明了學校在徐州醫科大學第一次黨代會和“十四五”規劃中所提出的奮斗目標與發展戰略，系統總結和回顧了第一次黨代會以來所取得的辦學成績，深入分析了制約學校和附院高質量發展的突出問題。夏有兵書記強調，徐醫附院作為學校辦學的重要組成部分，為實現學校奮斗目標，希望學校及附院的干部職工們，一是要加強思想引領，拓寬辦學視野；二是要堅持以人為本的辦學理念，更好地服務“人”的發展；三是努力推進新校區建設；四是要引培并舉，加強師資隊伍建設；五是以學科建設為龍頭，提升學校在國內外的辦學顯示度；六是要加強治理體系與治理能力現代化建設，全面提升治學辦校能力。

王人顥書記最后作總結講話，回顧了夏有兵書記四年前在附院領導班子調整時對附院建設發展提出的希望和要求。四年來，在學校黨委和省衛健委的堅強領導下，學校和附院均發生了非常大的變化，取得了一系列顯著的喜人成績。當前我們面臨的風險挑戰仍然很多，大家要保持清醒頭腦，增強憂患意識，始終居安思危。學校和附院事業的發展，醫院的每一位干部都責任重大，全體干部要以此次培訓為契機，深入學習領會夏書記的講課內容，潛下心深度學習思考，在學思踐悟中鍛造過硬本領，積極做學校和附院高質量發展的踐行者，以高質量轉型發展的實際行動迎接黨的二十大勝利召開。